一、公司简介
江西省金融资产管理股份有限公司是江西省金融控股集团一级子公司，是经江西省人民政府批准设立、中国银保监会备案的江西省首家地方资产管理机构（AMC），于2016年2月由江西省金融控股集团主导发起在南昌成立。公司注册资本30亿元，现有全资、控股（并表）公司9家，参股公司3家。
公司主营业务包括：金融不良资产收购处置、非金融机构不良资产收购重组、不良资产投行化投资、受托管理及处置、企业破产管理、咨询顾问等。公司始终秉持“专业敬业、求实务实”的价值理念，致力于防范化解区域金融风险，为实体经济纾困，为地方发展赋能，努力成为卓越的不良资产管理人和资产价值发掘者。截至2025年末，公司注册资本30亿元，总资产172.2亿元，净资产54.6亿元，多次斩获地方AMC行业“突出贡献奖”“领先发展卓越奖”“最佳案例奖”和江西省“服务业龙头企业”“地方金融特殊贡献奖”“A级纳税人”等荣誉。
二、招聘岗位及人数
1．江西省金融资产管理股份有限公司
风控合规部风险管理岗1名
工作地点：江西南昌。
2．江西金资投资管理有限公司
个贷运营岗1名。
工作地点：江西南昌。
三、应聘者应具备的基本条件
（一）政治坚定，具有良好的政治素质和道德品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；遵纪守法，未参加过任何非法组织；
（二）招聘岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（三）符合江西省金控集团和招聘单位近亲属回避有关规定；
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1．被依法列为失信联合惩戒对象的；
2．因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；
3．被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5．涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；
6．受到金融管理部门或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；
7．在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
8．法律法规规定的其他情形。
四、招聘岗位职责及任职资格条件
（一）江西省金融资产管理股份有限公司风控合规部风险管理岗（1名）
1.岗位职责
（1）聚焦公司投行业务板块，参与全面风险管理体系建设，牵头完善股权投资、产业并购、不良资产投行化处置等领域的风控标准、管理指引及制度流程，推进投行业务风控标准化、规范化建设；
（2）依托公司内控及行业监管要求，优化升级投行业务风控体系，搭建股权投融资、并购重组、项目配资等核心业务的全流程风险识别、评估、监测及缓释机制，推动风控与业务深度融合，提升投行业务整体风控能力；
（3）负责股权投资、并购重组、不良资产投行化处置等项目的风险合规审查，研判项目合规性、交易结构、增信措施及可行性，精准排查潜在风险，独立出具风控审查意见及防控方案；
（4）配合业务部门开展投行项目前置研判、立项尽调、交易架构设计等工作，参与项目商务谈判；
（5）完成公司下达的其他工作任务。
2.任职资格
（1）年龄40周岁以下（1986年10月1日以后出生），具有国家统一招生的普通高校（全脱产学习）大学本科及以上学历学位，国（境）外院校毕业生应取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证。专业不限；
（2）具备5年以上持牌投行机构业务/风控条线或金融机构投行部门相关工作经验，其中3年以上投行、股权投资、并购重组、不良资产投行化处置等相关业务实操或项目风控审查经历。熟悉投行类项目募投管退全业务流程，掌握对应业务监管政策、行业规则及核心风控要点；
（3）熟练掌握投行项目风险评估、资产定价、交易结构研判及风控策略，熟悉宏观经济、资本市场及行业投融资规律，可独立完成复杂投行项目的风险分析与方案设计；
（4）具备敏锐的市场风险研判能力，可精准识别投行项目各类潜在风险，能独立撰写风控审查报告、专项研判材料，工作严谨规范、原则性及专业性强；
（5）具备良好的沟通协作、问题处置能力，拥有专业的投行风控思维与合规风险意识，大局观、责任心强，能适配投行专业化、高强度的工作节奏。
（二）江西金资投资管理有限公司个贷运营岗（1名）
1.岗位职责
（1）负责接收个贷相关投诉，做好投诉信息记录与分类；
（2）对投诉事项进行核查协调，对接主管部门、相关责任部门；
（3）定期对投诉数据进行统计分析，梳理高频投诉问题，形成投诉数据分析报告；
（4）参与公司相关制度宣导培训工作，向团队员工讲解投诉处理规范与技巧，提升团队投诉处理能力；
（5）按照人行征信管理相关规定，做好征信相关平台的日常运营操作，规范征信信息报送与查询流程；
（6）监控征信平台运行状态，做好台账记录并及时处理相关问题，保障平台合规运行；
（7）完成公司下达的其他工作任务。
2.任职资格
（1）年龄40周岁以下（1986年10月1日以后出生），具有国家统一招生的普通高校（全脱产学习）大学本科及以上学历学位，国（境）外院校毕业生应取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证。专业不限；
（2）具有3年以上个贷不良资产行业经验，或银行、消费金融公司、资产管理公司等金融机构从业经验；
（3）熟悉个贷不良业务流程、客户投诉规范及征信相关法律法规、监管要求；
（4）具备良好沟通、文案及数据统计能力，服务意识强，能高效处理客户投诉，熟练使用办公软件。
（5）熟悉了解客户信息管理相关制度规定，熟悉人行征信平台基本操作。
五、招聘流程
网上报名（投递简历）→资格审查→综合测试（笔试、面试）→确定拟录用人选→体检→背调→会议研究→公示→录用。
应聘者将《江西省金融资产管理股份有限公司应聘报名表》（扫描二维码下载附件并在承诺栏签名）及相关佐证材料（个人身份证、毕业证、学位证、工作业绩、专业职称、资格证书等）打包发至以下指定邮箱：yuanmeng@jxfamc.com；
邮件主题格式为：应聘岗位—姓名。
网上报名截止时间：2026年9月24日17:30。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。
七、温馨提示
1．应聘者应如实填报个人近亲属关系。江西省金控集团领导班子成员及组织人事部门主要负责人、江西省金融资产公司领导班子成员及组织人事部门主要负责人的亲属不得报考。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试和录用资格。
2．应聘者须在报名时签署诚信承诺书（见《江西省金融资产管理股份有限公司应聘报名表》最后一栏），对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。应聘者年龄和工作经历计算截止时间为2026年9月30日。
3．资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，在任何环节发现应聘者不符合岗位报考资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消其报考资格和录用资格；已录用者，解除劳动合同。
4．报名时间截止后，岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:5方可开考，如达不到开考比例，将发布补充公告延长招聘时间，或直接取消岗位招聘。
5．笔试采用闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为岗位相关知识及综合知识。根据笔试成绩得分从高到低的顺序，按不低于岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。如遇末位同分情况一并列入。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入围人员中按笔试成绩排名由高到低的顺序进行递补，如遇最后一名不再进行递补。无人可递补时，将组织现有入围人员面试，面试当天放弃的不予递补。
6．面试总分为100分，采用半结构化的方式进行，重点考察应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。面试合格分数线为70分，成绩未达到合格线的不予录用。
7．根据综合测试成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）排名由高到低的顺序确定体检和背调对象人选，综合测试成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。如综合测试成绩相同，则根据面试成绩排名由高到低确定。未入选人员不再另行通知。
8．笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。
8．如因体检不合格、背调不符合要求、公示未通过或拟聘人选个人弃权等原因造成空岗的，由公司研究决定是否递补；需要递补的，根据综合测试成绩排名从高到低的顺序依次进行递补，如综合测试成绩相同，则根据面试成绩排名由高到低确定。如遇最后一名不再进行递补。递补人员应按规定进行体检、背调及公示。
9．拟录用人选在江西省金控集团官网公示不少于5个工作日，接受社会监督。
10．本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办任何考试辅导培训班。
八、联系方式
1．地址：江西省南昌市红谷滩区雅苑路196号江西省金控大厦20楼；
2．联系人：袁女士（0791-86388461）。
赣公网安备 36010802000306号