恒邦财产保险股份有限公司关于调整2026年度第一批次社会招聘有关岗位招聘条件并延长报名时间的公告

恒邦财产保险股份有限公司于2026年2月12日发布了2026年度第一批次社会招聘公告，报名截止日期为2026年3月8日。根据报名、资格审查情况和实际工作需要，经研究，决定对总公司信息科技部总经理、总公司农险保险部理赔管理岗等报名人数不足开考比例的有关岗位资格条件和报名时间进行适当调整，原公告其他内容不变。现就有关事项公告如下：

一、调整有关岗位任职条件

（一）总公司信息科技部总经理

1.“年龄在40周岁以下（1985年12月31日以后出生）”调整为“年龄在45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）”；

2.“具有同层级正职任职经历或具有同层级副职2年以上任职经历，且2020年1月1日以来具有连续5年以上机关事业单位或省属及以上国有企业管理工作经验”调整为“具有同层级正职任职经历或具有同层级副职2年以上任职经历，且具有5年以上岗位相关管理工作经验。在行政机关、事业单位或国有企业的任职经历按相应职级累计计算；在非国有企业任职的，根据其任职单位规模和从事岗位情况（其中本人直接管理团队人数须10人以上），比照公司同等条件人员予以确定”；

3.其他条件不变。

（二）总公司理赔管理部人伤核损岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

（三）总公司理赔管理部核赔岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

（四）总公司理赔管理部非车险核损管理岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

（五）总公司农险保险部理赔管理岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

（六）河南分公司消费者权益保护部消保岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

（七）贵州分公司业务管理部核保岗

1.“年龄在38周岁以下（1987年12月31日以后出生）”调整为“年龄在38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）”；

2.“2022年1月1日以来具有连续3年以上相关岗位工作经验，且2025年7月1日以来未脱离保险行业”调整为“具有3年以上相关岗位工作经验”；

3.其他条件不变。

二、延长报名时间

上述岗位报名时间均延长至2026年3月31日下午17:30，报名网址：https://hbbxzp.zhaopin.com，应聘者请自主进入报名网址填写《恒邦财产保险股份有限公司应聘报名表》及上传相关佐证材料（毕业证书、学位证书、荣誉证书、资格证书及工作业绩材料等），之前已报过名的不能重复报名。报名截止后，将按实际符合报名条件的人数组织开展笔面试等招聘程序。