江西省金控科技产业集团有限公司招聘公告(2024年第二批次)

发布时间: 2024-07-25 09:02

一、公司简介

江西省金控科技产业集团有限公司以下简称“公司”成立于2021年2月,是江西省金融控股集团旗下全资子公司注册资本7亿元,拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段,坚持以服务集团数字化转型为基本使命,引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台,将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化并提供增值服务,为客户提供一站式金融中介服务解决方案,进一步降低征信成本,提升金融服务效率,促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业国家鼓励软件企业双软证书ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证,江西省科技厅03专项项目,拥有21项软件著作权。

二、招聘岗位(9名)

1.江西省金控科技产业集团有限公司运营总监1名;                        

2.江西省金控科技产业集团有限公司财务资管部负责人1名;                

3.江西省金控科技产业集团有限公司高级产品经理1名;                    

4.江西省金控科技产业集团有限公司高级开发工程师1名;                

5.江西省金控科技产业集团有限公司项目经理1名;                        

6.江西省金控科技产业集团有限公司中级产品运营工程师1名;              

7.江西省金控科技产业集团有限公司人工智能专家1名;                   

8.江西省数能数据科技有限公司数据治理专家1名;           

9.江西省数能数据科技有限公司高级大数据开发工程师1名。  

三、基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,具有较高的思想政治素质,信念坚定,政治可靠;

2.职业素养好,具有强烈的事业心和责任感,能认可公司企业文化,自觉维护公司权益,认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信,保密意识、组织纪律性强,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好,认真贯彻落实中央八项规定精神,廉洁从业;品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质,身体健康,无不良嗜好;

7.全日制大学本科及以上学历

8.应聘公司总监、专家、部门负责人岗位年龄在45周岁以下197871日以后出生;应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(198871日后出生),拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

四、岗位职责及任职资格

岗位

岗位主要职责

任职资格要求

运营总监

1.负责制定公司营销战略和营销计划,并对业绩目标负责;
2.开发并对接银行及其他金融机构,协调银行及其他金融机构与公司相关部门沟通,为公司拓展资金合作资源;
3.负责各类资产项目(政府、产业资源、核心企业)的拓展合作,并协同内外部资源进行合作推进;
4.完成项目中相关资料准备、方案设计,提出合理化建议。跟进项目进度,完成业务收款;
5.进行项目的前期调研、数据收集和可行性分析,完成尽职调查报告、投融资方案、项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6.建立并维护良好的政府部门、金融机构、产业资源等各方社会关系。
1.全日制大学本科及以上学历,且取得学位,市场营销、理工类、信息科技类专业;
2.45周岁以下(1978年7月1日以后出生),过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;
3.三年以上同等职务(公司中层正职以上)管理经验;十年以上企业级客户开发经验,有金融科技服务、IT服务行业经验;
4.具有制定科技行业营销战略能力,能够制定创新性营销方案;
5.具有较强的分析问题和解决问题的能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6.具有强烈的事业心和责任感,拥有较强的亲和力、沟通协作能力。

财务资管部负责人

1.建立健全公司现代企业财务管控体系,督导下属公司建立和完善财务管控体系;

2.制定年度、季度财务预算,负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

4.协助分管领导开展财务部与内外的沟通和协调工作;

5.负责部门团队建设和管理;

6.完成上级交给的其他日常事务性工作。

1.硕士研究生及以上学历且取得学位,财务会计类相关专业;

2.年龄在40周岁以下(1983年71日后出生)。

3.八年以上财会相关工作经验,担任国有企业、大型外资、中外合资、民营企业财务管理中层以上职务满两年。

4.具有中级会计师以上职称,高级会计师、CPA优先考虑(CPA至少过两门);

5.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通财务管理、投融资、会计、审计等相关业务知识,具备金融、经济或财务学习背景,具备良好的管理能力、沟通与协调能力。

6.岗位为部门负责人,视候选人现单位的任职情况聘任为公司部门副职或正职。

高级产品经理

1.负责与需求方沟通,完成软件系统功能及技术点的需求调研需求分析功能原型设计;

2.负责撰写需求调研报告、需求规范书、设计说明书等需求文档;

3.参与客户交流,对软件产品进行展示和讲解,回答客户问题并将客户的反馈事项及时整理和汇报;

4.负责产品规划、设计和项目执行、项目管理、用户体验优化和迭代;

5.负责产品策略制定、软件实施及软件产品生命周期管理;

6.牵头组织UI设计,确定产品UI及交互模式;

7.协调内外部资源及研发团队完成软件产品开发任务;

8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,金融、金融科技、软件工程、计算机等相关专业。

2. 五年以上产品规划设计和项目管理经验,有金融、金融科技行业相关经验优先;

3.掌握计算机、产品规划、项目管理、金融等相关专业知识;

4.善于与客户进行高效沟通,能熟练地将客户业务需求转化为软件需求;

5.具备很强的项目文档编写能力,包括但不限于各类设计、招标、实施、验收文档等。

6.良好的沟通能力、执行能力、应变能力、抗压能力。

高级开发工程师

1.负责系统架构设计与优化、技术方案审核,核心代码编写与评审;

2.负责新技术研究与攻关,关键技术问题解决,把关外部技术引入,保持系统技术先进性;

3.基于创新技术,负责系统设计创新、性能优化、成本优化;

4.负责制定和完善技术规范、标准,提升研发质量。

1.硕士研究生以上学历计算机、软件工程、金融、金融科技等相关专业。

2.年以上大型系统或平台架构设计经验,有开发团队负责人经验,能带队伍,有大型金融、金融科技行业科技开发经验。

3.精通JVM各参数配置,能根据实际情况对平台进行调优,精通主流的分布式、微服务技术架构;

4.熟练掌握主流缓存及消息中间件特点及原理,能够根据具体的业务场景做技术选型以及性能调优;

5.熟练掌握Oracle、MySql等常用数据库的原理、使用及调优,具有国产化数据库如达梦、神通、人大金仓等使用经验者优先;

6.在高并发、高性能、高可用系统设计、调优方面有有较强的系统问题分析经验和能力,对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识;

7.熟悉虚拟化以及Docker、kubernetes等容器技术;

8.了解当前主流的前端技术框架,包含但不限于Vue、Angular、React等,并对前端组件化架构设计及落地有一定的实践经验。

项目经理

1.负责与客户进行项目交流、调研分析、商务沟通,项目规划等工作;

2.负责项目管理工作,合理配置项目资源,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理;

3.协调项目组产品、技术、实施及运营工作,参与需求评审、排期与迭代等工作;

4.对项目进行跟踪,有效形成解决方案、汇报材料、项目报告等,有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同决策;

5.落实、开展领导安排的其它相关工作。

1.全日制大学本科及以上学历,且获得学位,金融类、财务类、科技类相关专业。

2.五年以上软件项目管理工作经验,具有企业数字化转型或财务信息化相关工作经验优先;

3.具有项目集成管理工程师、信息系统项目管理师、PMP等认证证书者优先;

4.熟悉项目管理过程体系,能并行处理多个项目交付工作,具备一定的IT系统整体规划能力,有一定的软件集成类项目实施经验;

5.具有较强的项目管理能力,项目控制力和推动力,思维清晰,逻辑严谨,拥有较高的亲和力、沟通协作能力;

6.具备统筹管理大型、复杂型项目的经历优先。

中级产品运营工程师

1.负责公司产品运营的统筹管理,推进公司产品项目运营有序落实;

2.负责与产品团队、研发团队对接,开展合作协调、方案研讨、需求沟通、问题反馈、咨询交流等各项工作;

3.负责开展系统性培训和内部宣导相关工作,制定详细培训推广方案,提升公司产品的用户应用体验;

4.负责全集团员工的问题反馈、收集与解答工作;

5.负责持续收集全集团员工的产品及功能优化需求优化需求管理工作机制;

6.负责公司产品运行情况、用户行为习惯、产品使用效果等多维度数据报表整理。

1.全日制大学本科及以上学历,本科学校为一本以上院校计算机、软件工程、数据分析、金融、金融科技、经济、管理、统计等相关专业;

2.三年以上产品创新、模型开发、系统支持、项目管理或运营管理相关工作经验,有金融行业、金融科技行业工作经验;

3.具备独立承担重要系统规划及开发统筹能力者优先;

4.能主动学习相关战略部署、业务知识;

5.熟练使用办公应用、流程规划、原型图设计等专业工具,具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维、需求分析和抗压能力;

6.爱岗敬业,具有较强的责任心、创新精神和团队合作意识,具有良好的职业道德,品行端正。

人工智能专家

1.负责在人工智能等在金融领域开展前沿技术研究;

2.跟踪最新人工智能技术和算法进展,负责公司机器学习人工智能技术的前瞻性研究和落地场景研究;

3.参与和推动技术落地到新产品;

4.运用数据挖掘和机器学习方法和技术,深入挖掘和分析海量商业数据;

5. 包括但不限于风控模型、用户画像、商家画像建模、文本分析和商业预测等

1.博士学历或拥有副高及以上职称的硕士研究生学历,计算机、数据科学、人工智能、数学或相关专业;

2.年龄45岁以下((1978年71日以后出生);

3. 十年以上相关经验;熟练掌握Python语言编程,熟悉linux开发环境,有扎实的数据结构和算法设计功底;

4. 熟悉Java、C/C++,了解Scala,了解函数式编程等;

5. 有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,善于分析和解决问题;

6. 熟练掌握机器学习、深度学习的基础理论和方法,并在自然语言处理(如文本分类、语义理解、知识图谱构建、篇章理解、自然语言生成等)或图像视频内容理解(如图像分类或标注、图像质量、视频摘要)上有实际应用经验;

7. 熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树、支持向量机、线性回归、逻辑斯谛回归以及神经网络等算法;

8. 熟练掌握一种数据库,例如MySQL,精通SQL语言,并有实际应用和开发经验;

9. 熟悉Spark等分布式机器学习框架,熟悉Hadoop/HBase/Hive等大数据处理平台;

10. 优秀的沟通能力,有创新精神,乐于接受挑战,能承受工作压力。

具有以下条件之一者优先:

1.有个人技术博客或活跃在各技术社区;

2. 有互联网金融背景;

3. 有风控模型、征信系统实战经验;

4. 数学专业,对模型推导、参数优化理论有系统和深刻的理解;

5. 在自然语言处理领域国际顶级会议或期刊(ACL、EMNLP、COLING等)和计算机视觉领域国际顶级会议或期刊上(CVPR、ICCV等)发表过论文

6.主持过1项省级科研项目或以主要完成人获得过省级科技奖一等奖前三名或国家科技奖二等奖以上优先。

数据公司-数据治理专家

1.构建公司数据治理体系,负责数据治理相关工作的规划、任务拆解、指导及实施工作,包括数据资产盘点、数据标准、主数据、数据质量、元数据、数据安全等;

2.负责数据治理及管理框架的咨询、规划和方案制作;

3.深度参与集团数据质量提升工作,推进数据质量管理体系落地,指导并把控数据质量相关工作;

4.牵头并协同推进全公司数据资产盘点工作;

5.负责数据治理各类制度建设,完善公司制度体系,如各类管理办法、细则及规范。负责相关文档的整理、发布、落地、迭代;

6.深入理解业务、参与并完善公司数据治理流程,协助改进数据流程、业务流程;

7.根据不同的数据治理需求,提出创新性的解决方案,推动数据治理工作的不新进步和发展;

1.全日制大学本科及以上学历,本科学校为一本以上院校,金融、金融科技、计算机、软件工程、数理统计相关专业;

2.年龄45岁以下((1978年71日以后出生);

3.十年及以上IT科技的项目经验,有3-5年数据治理实施/咨询项目落地经验,包括数据资产盘点、数据标准、主数据、数据质量、元数据、数据安全等,曾主导/深度参与1-2个大型数据治理项目优先考虑;

4.近5年有世界500强企业数据治理相关技术研发经验;

5.熟悉DAMA/DCMM等数据治理相关方法论,对数据资产、数据标准、主数据、元数据、数据质量、数据安全等方面有一定的理解,在某些领域有较深的理解;

6.有CDMP/CDGA/CDGP等数据相关证书优先考虑;

7.有企业管理办法、标准及规范相关制度文档编制经验优先考虑;

8.具备优秀的文档撰写能力、较强的沟通协调能力,能够与集团各单位快速高效开展协同工作;

9.有金融、金控行业项目或相关工作经验优先考虑。

数据公司-高级大数据开发工程师

1.参与源数据调研与应用系统原始数据分析

2.参与ETL、调度、集群、数据处理的设计与开发,文档撰写

3.参与ETL平台建设,数据流调优,保障系统高效稳定

4.参与数据仓库/数据集市等的设计与数据建模

5.参与数据挖掘,行为预测等数据开发工作,参与海量数据的数据挖掘与价值探索

6.参与数据标准和数据质量控制制定

7.参与定义数仓/数据中台模型,从计算性能、存储性能、ETL流程与任务等层面进行优化。

1.硕士研究生及以上学历计算机金融科技相关专业优先

2.五年以上金融、金融科技行业大数据开发经验;

3.熟悉SQLMysql数据库,能够使用Mysql编写高效SQL、存储过程熟悉简单数据库调优

4.有基于HIVESPARKHBASEKUDUIMPALAFLINK等应用开发的经验

5.具备与高层对话及需求引导的能力团队管理能力;

6.熟悉基本算法与数据结构

7.有金融项目经验者优先、有oushudb或者ArgoDB用者优先;

8.良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责。

五、具有以下情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的,尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

六、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

一)报名

1.报名时间:根据岗位分两批开展。

1)高级产品经理、高级开发工程师、项目经理、中级产品运营工程师、数据公司高级大数据开发工程师5个岗位报名截止时间为8月30日,工作经验、任职年限等截至时间至8月30日;

2)运营总监、财务资管部负责人、人工智能专家、数据公司数据治理专家4个岗位报名截止时间为9月30日,工作经验、任职年限等截至时间至9月30日。

2.应聘人员通过扫描二维码,登录金控招聘系统“https://jxjk2024.zhaopin.com/sljob/index.html”在线报名。扫码进入网申系统后,选择“社会招聘”,选择“江西省金控科技产业集团有限公司”的对应岗位进行投递,并按要求完整填写、上传附件相关信息和材料。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查,特别优秀者可适当放宽条件,由用人部门填写《适当放宽条件申请表》,经公司管理层审批后准予参加笔试

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容,原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3:1。

2.面试—-根据笔试排名,原则上按3:1比例进入面试,面试名单确定后,凡因考生缺席等达不到3:1比例的,面试正常开展。

面试采用问答的方式进行,考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据不同的招聘岗位分别排序,择优录用。

4.笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例,公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的,按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的,根据综合成绩情况,可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察,主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单,提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后,公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议,公司启动录用审批流程,办理入职聘任相关手续。

、岗位待遇

签订劳动合同,职级和薪酬待遇按公司有关制度执行,提供有竞争力的薪酬待遇。

、联系方式

地址:江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼

联系电话:0791-88171718

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