江西股交中心以高质量党建引领高质量发展

自2017年成立党支部以来，江西股交中心不断强化组织建设，党组织架构持续优化升级。2020年10月成立党总支，2023年10月获批成立党委，目前下设12个党支部，现有党员61名，党组织的不断发展壮大，为公司高质量发展提供了坚实的政治保障与组织支撑。

一、铸魂固本强根基。始终坚持把政治建设摆在首位，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。严格落实“三重一大”等制度机制，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，持续完善对党支部的管理和考核机制，常态化落实对党员的培训和教育机制；年初通过研究印发各项工作计划，明确全年工作思路；年中通过党建工作提示、“三会一课”、主题党日活动等跟进落实；年底通过述职评议、支部考核等进行总结提升。

二、党建赋能促实体。探索创建“金彩慧赣·初心映照映山红”党建品牌，以党建引领服务实体经济、赋能普惠金融。以“百名党员进百企”“金企组织生活联络”等行动为载体，班子带头、党员先行，深耕全省100个县（市、区）一线，全力打通资本市场服务企业“最后一公里”，服务挂牌展示企业近7000家，培育17家企业转板至新三板挂牌（含3家通过绿色通道机制）、5家企业转板至境外上市；高标准建设运营“赣金普惠”平台，成功探索出央地共建省级融资服务平台的新路径。聚力攻坚企业收支流水数据治理难题，落地收支流水大数据平台等9项全国首创成果，累计帮助企业融资超8000亿元，相关案例获评全省地方金融系统党建优秀案例。

三、联建共享聚合力。推动主办的杂志更名升级为首个全国性行业内部刊物《区域资本市场》，每年承办《区域资本市场》通联会，开展全国行业联合党建活动，以党建搭台促进行业协同发展；持续推进省级青年文明号建设，统筹抓实群团、统战工作，广泛凝聚干部职工奋进合力，组织团员、非党员青年赴井冈山开展五四青年节主题活动。通过沉浸式红色教育，引导青年干部赓续红色血脉、坚定理想信念，有效提振干事创业精气神，凝聚奋进新征程的青春力量。

四、严抓作风筑防线。始终把全面从严治党作为最根本的政治责任，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。持续推进作风建设、纪律监督和廉洁文化建设，着力营造守纪律、讲规矩、重实干、敢担当的良好政治生态；坚持抓早抓小、防微杜渐，依托党委会、总经理办公会、晨会等载体常态化开展节前廉政警示教育，深度剖析通报典型案例，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧纪律之弦，严守廉洁从业底线。

下一步，江西股交中心党委将聚焦党建与业务深度融合，持续深化政治建设、夯实基层党建基础，立足区域性股权市场职能，深化党建共建，赋能中小微企业发展，以高质量党建引领中心高质量发展，服务全省实体经济建设。

参赛人员感言（江西股交中心党群工作部王晨晨）：

很荣幸作为参赛选手参加此次比赛。赛前与队友一起努力复习，探讨题目、互相交流，切实感受到团队的力量。临近比赛感冒咳嗽加重，一度想打“退堂鼓”，但想到“扁担银行”的先辈们挑着金库和账本跋山涉水，顿感这点困难不算什么。决赛时紧张激烈，到了成果展示环节，站在台上讲着自己和身边的党建故事，深刻体悟到，党建工作从来不是冷冰冰的说教，更要有温度、讲深度，才能发挥实效。三人行必有我师，能够与全集团优秀的党务工作者同台竞技，深感获益匪浅。作为一名金融国企党务工作者，我将以此次比赛为新起点，持续提升基层党建工作质量和成效，不负韶华、奋勇前行，让红色金融光芒在赣鄱大地持续闪耀、愈发璀璨！

观赛人员感言（江西普惠征信公司程颖）：

观摩本次党务技能大赛，我深受触动，受益匪浅。各参赛选手在理论答题、成果展演环节沉着应战，扎实的党务功底、成熟的党建实践成果，展现了党务队伍过硬的综合素养，也让我清晰地看到自身工作中的薄弱环节。此次大赛以赛促学、以赛促干，为我们搭建了交流学习、取长补短的平台。作为一名党务工作者，今后我将以优秀选手为榜样，持续深耕党务专业知识，规范做好“三会一课”、党员管理等基础工作；积极借鉴各单位特色党建经验，立足岗位创新工作思路，坚持党建与业务深度融合；严守工作纪律，锤炼务实作风，不断提升党建工作规范化水平，切实履行党务工作职责，以高质量党建助力集团高质量发展。